دانلود(موقعیت بهینه،آهارزنی و تخصیص پست های شبکه فوق توزیع با استفاده از الگوریتم K-means)

فرمت فایل : pdf تعداد صفحه : 20 مقاله حاضر رویکردی نوین و کاربردی را بر اساس خوشه بندی جهت تعیین موقعیت های بهینه، آهارزنی پست های شبکه توزیع با نواحی خدمات مربوطه، بدون تعیین وضعیت پستهای کاندید ارائه می دهد. هدف از این بهینه سازی به حداقل رساندن همموقعیت بهینه،آهارزنی و تخصیص پست های شبکه فوق توزیع با استفاده از الگوریتم K-means|1863597|ahvazifile|موقعیت بهینه , آهارزنی , تخصیص , پست های شبکه فوق توزیع , K means,الگوریتم
با سلام و درود خدمت خدمت شما پژوهشگر عزیز در این مطلب از سایت فایل با عنوان موقعیت بهینه،آهارزنی و تخصیص پست های شبکه فوق توزیع با استفاده از الگوریتم K-means هم اکنون آماده دریافت می باشد برای مشاهده جزئیات فایل به ادامه مطلب مراجعه نمایید .

فرمت فایل : pdf
تعداد صفحه : 20
مقاله حاضر رویکردی نوین و کاربردی را بر اساس خوشه بندی جهت تعیین موقعیت های بهینه، آهارزنی پست های شبکه توزیع با نواحی خدمات مربوطه، بدون تعیین وضعیت پستهای کاندید ارائه می دهد. هدف از این بهینه سازی به حداقل رساندن همه هزینه های ثابت و هزینه های عملیاتی تا موقعی که تمام محدودیت ها معلوم شده باشند، می باشد. هزینه تجهیزات، ساختمان، کابل تغذیه رسان MV و تلفات توان و نیز پست های موجود در تابع هزینه در نظر گرفته شده اند. همچنین، ما محدودیت های مختلف مانند افت ولتاژ، محدوده توان ظرفیتی پست، محدوده حرارتی و شبکه تابشی را نیز مورد بررسی قرار داده ایم. مدل پیشنهاد شده شامل یک روش برای به کارگیری محدودیت های برنامه ریزی در الگوریتم بر مبنای K means که منجر به تبدیل الگوریتم K means به یک ابزار مفید و کاربردی با حداکثر دقت و صحت می شود.ما ضریب موثر را جهت تعدیل دامنه اثر بخشی توان بار به منظور تعیین موقعیت های شبکه توزیع جدید به کار گرفته ایم. این الگوریتم به منظور بازبینی و اثبات کارایی و امکان سنجی مدل پیشنهاد شده، توسط شبکه شهری واقعی مورد آزمایش قرار گرفته است.



مطالب دیگر:
🔍تدوین مدلی جهت مدیریت اسلامی بر اساس نامه 53 نهج البلاغه🔍کاملترین حل المسائل تحقیق در عملیات 1 کارشناسی🔍جزوه ویروس شناسی استاد مسعود قانع🔍مبانی نظری تدوین مدلی جهت مدیریت اسلامی بر اساس نامه 53 نهج البلاغه🔍پروپوزال تدوین مدلی جهت مدیریت اسلامی بر اساس نامه 53 نهج البلاغه🔍مبانی نظری و پیشینه تحقیق هیجان خواهی 49 صفحه🔍نظریه های هیجان خواهی و بررسی ویژگی های افراد هیجان خواه🔍مبانی نظری و پیشینه تحقیق نظریه های هیجان خواهی 48 صفحه🔍مبانی نظری و پیشینه تحقیق عدالت در سازمان 102 صفحه🔍عوامل موثر بر درک عدالت در سازمان و نتایج حاصل از آن🔍استقرار عدالت در سازمان و موانع اجرای تحقق عدالت سازمانی🔍 بررسی نظریه ها و ابعاد عدالت سازمانی🔍مبانی نظری و پیشینه تحقیق جهت گیری مذهبی 41 صفحه🔍مبانی نظری و پیشینه تحقیق نگرش مذهبی 41 صفحه🔍مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرسختی روانشناختی 43 صفحه🔍دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرسختی 43 صفحه🔍مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرسختی روانشناختی 24 صفحه🔍مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرسختی 27 صفحه🔍مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرسختی روانشناختی 27 صفحه🔍عوامل موثر بر سرسختی و بررسی ابعاد و نظریه های آن🔍دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرسختی ذهنی 62 صفحه🔍ابزارهای سنجش سرسختی ذهنی و ویژگی های افراد سرسخت با تاکید بر ورزشکاران🔍مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرسختی ذهنی در ورزشکاران 62 صفحه🔍مبانی نظری و پیشینه تحقیق راههای مقابله با استرس 59 صفحه🔍بررسی مدل های نظری مقابله با استرس